Hej Birgitta!

Jag är en ny läsare som gärna vill ställa en fråga som jag har funderat på.

Jag står i ett stall som sköts kollektivt enligt rullande schema.

Jag har flera gånger märkt att regler inte följs och att saker inte lagas utan ”alla” tror att ”någon” ska fixa det vilket slutar med att ”ingen” gör det.

Jag har inte stått i stallet så länge och vill inte verka gnällig men skulle ändå egentligen vilja att en hel del sköttes bättre.

Du verkar också stå i ett kollektivatall så jag undrar om du har några råd?

Mitt svar:

Du skriver att stallet sköts kollektivt men jag gissar att det ändå finns någon som driver stället, dvs är ytterst ansvarig?

I så fall hade jag pratat med denna person och sett om jag fick gehör för mina åsikter/idéer/ klagomål.

Du skriver inte VAD det är för regler som inte följs och vad som inte lagas och egentligen ska det inte spela någon roll eftersom det ändå säger något om ”andan” i stallet.

Sedan finns det småsaker som man kanske inte behöver riva upp himmel och jord över och ytterligheten; sådant som utgör en direkt risk/ fara och där måste du kanske också bestämma dig för var din nivå är så att säga.

Min erfarenhet av kollektivt skötta saker är att man måste inse att alla inte tycker och gör likadant och skillnaderna kan vara stora, små och allt däremellan.

Man är olika noga med att hålla tider tex, har olika åsikt om vad som är rent vs smutsigt, när man måste städa, slänga saker osv.

En del vandrar obekymrade genom livet oavsett vad, andra stör sig på ”allt”.

Jag vet för lite för att kunna ge dig mer råd än dessa allmänt hållna och kan bara hoppas att du kan ha en bra dialog med den som driver stallet.

Det är egentligen det viktigaste tycker jag; att det finns någon som styr upp verksamheten, är vettig och har sista ordet/ veto så att säga.

Om x viljor ska samsas utan ”ledning” blir det nog väldigt svårt.